2022年1月10日，研究生院召开了2022年工作务虚会。研究生院全体人员出席，研究生院院长李伟主持会议。
会议传达了上海社会科学院2022年度专题务虚会精神，并要求研究生院各部门要认真贯彻社科院2022年度专题务虚会精神，落实院领导关于研究生教育工作的相关指示，进一步明确研究生院发展定位，建立和完善高质量、高水平、高效率的研究生培养管理体系，强化工作责任落实，推动研究生院工作取得新进展。
研究生院全体人员围绕提高研究生选拔招生质量、研究生过程培养质量、研究生学位授予管理质量、加强研究生思想政治工作、完善研究生培养内外质量保障体系等内容作了交流发言。
李伟在总结讲话中对新一年的工作提出了四点要求：第一，研判当前形势。要充分肯定研究生院的工作成绩和发展成效，同时要看到，与顶级高校研究生教育水平相比，上海社会科学院研究生教育水平亟待大幅度提升，相对于其它地方科研院研究生教育的领先优势需要进一步加强；第二，把握目标定位。根据上海社科院高端智库建设目标，研究生院需要确立更加明确的发展目标定位，加快形成遵循研究生培养规律、坚守学科学术规范、体现一流社科院和国家高端智库特点的研究生教育特色优势，需要充分有效借鉴高校培养管理模式、积极探索体现社科院国家高端智库特色的研究生培养管理模式；第三，制定一揽子工作方案。要构建高水平、高质量、高效率的研究生教育管理体系，其内涵可概括为“3+1+3”。第一个“3”，即三个维度，第一个横向维度是招生、培养、学位的全流程管理体系，第二个纵向维度是导师、所、院的各级责任体系，第三个垂直维度是学科学位点布局。第二个“1”，是指指研究生管理与思想政治工作，贯穿全环节、全过程、全领域。第三个“3”，即三个运行机制，包括制度制定执行监督机制、激励约束权责机制、人财物配套支持机制。第四，抓工作落实与内部管理。要完善确定研究生院机构设置；理顺工作责任、绩效考核、沟通协调机制；建设研究生院学术型行政管理人才队伍；注重营造严谨、坦诚、勤勉、友善的工作氛围与态度。
