2015年2月11日至13日，根据院党政联席会议决定和《上海社会科学院哲学社会科学创新工程总体方案》规定，院创新办协调学科科研处、智库科研处和人事处，集中举办了2014年首批创新团队和非团队人才年度述职交流会。院党委书记于信汇、副书记王玉梅、副院长黄仁伟、叶青、王振出席了不同学科组的述职交流会。
此次述职工作将团队和个人按照专业分为国际关系、社会类、政法类、人文类、经济类、综合类等六个学科组，评议程序包括首席专家和个人述职、学科组交流、书面评分三个环节，评议的内容以团队（个人）2014年度的核心成果和年度工作为基础，以达到总结、交流、调整和提高的目的。
“创新工程”是我院我院建设国家高端智库建设的重要抓手和重大举措。创新工程年度绩效评估重在评估创新工程团队和个人年度绩效目标执行情况，通过交流学习，形成优胜劣汰的学术环境、奖优惩劣的激励机制。其中，创新工程成果强调研究特色，应围绕学科前沿和智库重点进行科研组织和团队建设，努力在重大理论实践研究上形成突破。
本次集中评议内容以团队和个人2014年度的核心成果和工作计划为基础，评议结果将由各处室汇总后，反馈至创新团队和个人，作为完善第二年创新工程工作的依据。
