为了紧密结合青年管理人才交流中心聚焦管理这一工作主线，积极配合我院“管理强院”这一工作重点，强化青年管理人员的责任意识、服务意识、竞争意识，激发积极进取、开拓创新的潜能，2014年度，中心将在2013年举办“我为管理强院献计献策金点子活动”的基础上，组织开展“服务型管理优秀案例”推选活动。通过推荐评选各单位、各部门青年管理人员的服务型管理优秀案例，使广大青年管理人员参与“管理强院”的热情由“建议”上升为“行动”，由“想法”上升为“做法”，进一步鼓励、总结、提炼和推广优秀的服务型管理做法和经验，推进管理工作的创新实践。
“服务型管理优秀案例”推选活动从方案公布之日起正式开展，10月开始接受申报，11月组织全院投票评选和专家评审。申报的“服务型管理优秀案例”应是充分体现服务全院发展、全院工作重点或全院职工，并且富有实效的；应当具有一定的服务面，或者是在全院可复制、可推广的；该项服务型管理在院内已经至少连续开展6个月以上，并且是可以持续进行下去的。同时应体现出创新性、操作性、持续性、实效性。届时，将实行全院职工网上匿名投票、双向专家匿名评审和活动终审委员会终审三项程序进行推选。活动评选结束后，将汇编成册提交相关部门积极宣传和推广。
具体详见院网公告栏。
