我院启动博士后流动站评估工作

     根据国家人力资源和社会保障部人社保部发[2008]115号文件精神，为迎接国家和上海市对我院博士后流动站的评估，我院将从3月开始用2个月的时间，按照《博士后科研流动站和工作站评估办法》、《博士后科研流动站评估指标体系》和《关于开展博士后科研流动站、工作站评估工作的通知》）进行自查自评估工作。其中，部门经济所（应用经济学流动站）将重点做好接受国家人保部、上海市博管办的评估。

3月9日上午，院召开工作部署和工作交流会议，院党委副书记童世骏和经济所、部门经济所、世界经济所的有关领导和工作人员出席，会议由干部人事处处长王玉梅主持。会上，干部人事处竺大可介绍了本次评估工作的要点、重点和时间安排以及本次评估的四大指标体系（设站单位博士后工作有关建设情况；博士后研究人员招收情况；博士后研究人员参与科研项目情况；博士后研究人员科研成果情况）。各所交流了本单位博士后工作的有关情况。最后，童副书记作重要讲话，他指出：我院博士后流动站已有10年历史，积累了不少的经验，三个经济所各有特点，要通过评估不断提升管理水平和科研实力，要充分利用博士后流动站的资源和机制，在选拔人才、培养人才方面发挥作用，通过评估要发现存在问题并解决问题，要不断完善制度，尤其要把好博士后进出站的两个关口，制度上可以设计将博士后流动站单独出来，博士后人员编制在院工作在所，通过两年流动站期间的培养，博士后本人和用人单位都可以双向选择，最终达到让合适的人才进入合适的单位进入合适岗位的目的。