干部人事处组织新进员工培训活动

发布者:人事处发布时间:2009-03-04浏览次数:2861

    2008年9月23,上海社会科学院干部人事处在院部101会议室举办了“2008年新进员工培训活动”,对我院新进员工进行了系统的入院培训。会议由干部人事处处长王玉梅同志主持。

上午,王玉梅处长首先介绍了2008年新进员工的整体情况,院各职能部门――党政办公室、科研处、外事处、党群处、干部人事处、图书馆等负责人一一向新进人员介绍了本部门的概况与职责,使他们能够尽快适应新的环境。随后,新进员工参观了位于院部六楼的院史陈列馆,党政办公室副主任王健为大家做了详细的解说,使新进员工对我院的历史与现在有了直观的了解。

下午,常务副院长左学金研究员代表院党委,院领导班子对新进人员作了语重心长的讲话,他认为青年科研人员要重视理论研究,多学习,要重视实践,多调研;舍得下功夫,不能敷衍了事;要有刻苦的态度与合作的精神。

部门经济所陈家海研究员结合自己的科研工作,谈了参与智库建设的经验和体会,并对新进科研人员如何加强理论联系实际提出了自己的建议。历史所杨国强研究员以“科研工作二十多年的甘苦”为题,向新进人员介绍了自己多年来从事基础理论研究的经验。

培训会议结束后,新进员工参观了上海城市规划馆,对上海有了进一步感性认识。

本次培训时间紧凑、内容丰富、形式多样,使新进人员在较短的时间内对我院有了较为详细的了解,对上海有了直观的认识,激发了广大新进员工的自豪感和工作热情,为今后的工作开了一个好头。