为加强财务人员队伍建设,提高财务人员素质,针对年报审计对我院财务工作提出的意见,
谢京辉副院长在总结讲话中对本次培训内容做出了肯定,指出培训的目的是认真学习、系统学习、深层次的熟悉制度、掌握标准,通过集中学习,提高我院财务人员的专业知识和业务能力,同时对今后财务工作提出了五点要求。
一是财务严格把关。学习制度、掌握标准,把好会计审核第一道关。廉洁办公,遵守职业道德,讲原则,守制度。
二是认真学习,积极讨论问题。会计中心与财务处每月开展业务讨论、学习最新政策,加强沟通,解决实际工作中碰到的各项问题,为法人提好的建议。
三是克服苦难、抓紧工作。在财务工作量明显增加的情况下,特别是财务报销规则日益严格的形势下,要注重方法与态度,党员要发挥先锋模范作用。
四是信息畅通、及时报告。加强请示汇报,不能仅凭经验办事,必须有理有据,掌握制度和政策,规避财务风险。
五是严格执行预算外课题经费报销规则。随着我院预算外课题管理办法的出台,财务首先需要认真学习,报销时必须按办法严格执行。财务是重要的岗位、关键的岗位,国家高端智库、创新建设,离不开财务管理与服务工作。要形成我院的财务文化,为科研做好服务,做好制度的宣传工作并在实际工作中严格执行。
参与培训人员通过培训对制度的理解更加深入,普遍认为今后应多组织类似的培训,形成常态机制,多加强专业理论知识学习与同行之间业务交流,为更好的服务社科院科研工作贡献力量。