我院举办新建研究所机制创新与管理能力研讨学习班

    3月22-23日，我院在社科国际创新基地举办“新建研究所机制创新与管理能力研讨学习班”。院党委书记潘世伟出席会议并作动员讲话，副院长黄仁伟、谢京辉出席会议，副院长王振主持会议。
    潘世伟在动员讲话中指出，机制体制创新是今年全院的重点工作之一，五个研究所不仅是我院新的学科、新的研究领域、新的学术机构，更重要的是要有新的管理体制和运行机制，成为全院体制机制创新的重点和先行。潘世伟强调，要增强新建研究所的使命感和责任感，抓住难得的发展机遇；要在体制机制创新上下工夫，对全院进一步改革和探索产生良好的示范效应，为其他研究所的发展起到带动和拉动作用，更好地激发学术生产力，解放学术生产力；要集思广益，通过实践，在体制机制创新中形成各自的特色。潘世伟对新研究所体制机制创新工作提出了四点意见：上下联动，紧密协作；勇挑重担，力求创新；责任到人，有序推进；加强学习，规范管理。
    此次研讨学习班的举行，是我院在基本完成机构调整的基础上，深入贯彻落实院党委关于加强新研究所建设，推进新研究所机制创新和规范管理的一项重要工作。研讨学习班上，世经所所长张幼文介绍了青年人才培养的做法与经验，新闻所所长强荧介绍了建所一年的成效与经验。新建所就各所的筹建工作进行了交流，各机关处室和经济所总支就党建、办公室、人事、科研、外事、财务、国资管理等工作作了介绍。研讨学习班还围绕体制机制创新和加强规范管理等问题进行了讨论。
    新建研究所所长、副所长，党总支或直属支部书记，所办公室负责人、人事干部、学术秘书、外事秘书、财务人员，以及机关各处室负责人共40余人参加了此次培训。