潘世伟在讲话中指出，加强管理工作是2011年务虚会和工作会议确定的“三个着力”工作之一，召开管理工作会议是加强管理工作的重要一环。
他在讲话中就如何提高我院管理工作提出三点要求：第一，科学分析和准确把握新的形势，努力增强哲学社会科学事业发展的责任感、使命感。国际国内形势的发展对哲学社会科学不断提出新要求，主要体现在五个方面：一是如何抓住和用好发展的重要战略机遇期；二是如何加快转变经济发展方式，推动科学发展；三是如何更好地应对世界范围内思想文化交流、交锋、交融日益频繁的基本态势；四是如何有效适应国内社会思想观念多元、多样、多变日益明显的总体形势；五是如何有效应对互联网等新媒体迅猛发展及其带来的新挑战。新的形势和发展要求哲学社会科学工作者加强责任感、使命感，要求哲学社会科学和社科院加强自身建设，而加强管理是加强哲学社会科学事业发展的重要抓手和突破口。
第二，充分认识加强管理工作在智库建设与学科发展中的重要性。加强管理工作事关智库建设与学科发展目标的实现；加强管理工作事关科研水平和人才素质的提升；加强管理工作事关日常工作和运行秩序的规范。聚焦智库建设和学科发展、着力于加强管理、国际化和教学工作、关注人才队伍建设、扩大社会影响力、解决民生问题和党建工作等，这些工作的推进都需要通过加强管理为其提供支撑和保障。
第三，切实采取措施，努力推进管理工作。一是要领导真抓实干、任务到人；二是要锐意改革、勇于创新；三是要统筹规划、突出重点；四是要通力协作，重心在所；五是要稳步推进、严格督察。
左学金在讲话中对科研、人事和财务方面加强管理工作提出三点要求。第一，加强科研管理要从制度和产品两方面入手。建立、健全科研管理制度是提高科研竞争力的关键所在，是形成科研长效机制的根本途径。做好科研产品的管理工作，很大程度上决定了加强管理工作的有效性。第二，加强人事管理重在队伍建设。我院智库建设和学科发展的关键在于以强有力的科研人才和行政队伍为支撑。第三，加强财务管理关键在于强化执行力。加强财务管理需要有完善的制度基础作为保障，但更重要的是能否严格执行各种规定，提高预算执行力。
