洪民荣说,廉政谈话是党内监督的一项基本制度,是预防腐败的有效手段,是避免和减少领导干部犯错误的重要途径,新任干部在做好自己业务工作的同时也要加强党风廉政建设。一要加强自身的学习和教育。业务工作,节奏快、压力大,不能因为业务工作忙就中断党风廉政的学习,学习要从本质出发,务求达到实效;二要自觉遵守各项规章制度。首先,必须牢固树立制度意识。其次,要加强制度执行力度,在保证自己严格执行各项规章制度的同时,时刻提醒身边的同志也要严格执行各项规章制度;三要能自觉接受群众的监督。在工作中要多听大家的意见、建议,畅通外部监督的渠道,保障廉政建设;四要一贯坚持党风廉政建设。党风廉政工作贯穿于日常工作中的方方面面,在工作中要多沟通、多商量,这样才能将自己的本职工作落到实处。
会上,播放了廉政教育片。院监察室副主任包蕾萍向新任处级干部宣讲了我院新颁布的《上海社会科学院关于对领导干部进行提醒教育的实施办法》。与会处级干部填写了《干部提醒教育情况登记表》,签署了《领导干部廉洁从政承诺书》。5名新任处级干部联系实际就如何加强党风廉政建设交流了感想。