“上海市创意产业管理人才培训班”日前在中国浦东干部学院正式开班， 40余名上海各区县创意产业主管部门负责人、创意设计相关行业协会负责人参加了培训班。上海创意产业人才培训工程由此启动。
近年来，上海创意产业发展迅速，仅获得市级授牌的创意产业集聚区就超过80家，加上区县级创意产业集聚区，全市集聚区总数已经超过200家。如何充分发挥创意产业集聚区的示范集聚作用，不断扩大园区的溢出效应，做到园区、街区、城区的三位一体发展？如何充分利用和发挥后世博效应，发展创意产业？如何发挥上海优势，从哪些方面打造设计之都？上海市经济和信息化委员会为此和高校合作，在中国浦东干部学院、上海交通大学、同济大学、东华大学、上海亚太地区经济和信息化人才培训中心正式挂牌成立了5个创意产业人才培训基地，重点是对政府创意产业主管部门工作人员、创意产业集聚区管理人员、创意企业经营管理人员、创意企业从业人员等开展培训，旨在探索创意产业管理人才培养新模式。
创意产业如何创意管理？管理人员首先必须思路明晰。为期一周的培训内容主要围绕中国创意产业发展与趋势、上海十二五创意产业发展规划思路、工业设计发展的机遇和任务、创意产业集聚区的规划和建设、创意产业公共服务平台建设、政府在推进创意产业发展中的作用等方面，邀请北京市科学技术研究院中国创意产业研究中心教授张京成、上海社科院创意产业研究中心教授王慧敏等专家学者开设专题讲座，并采用理论教学、实地考察和交流讨论相结合的教学方式，组织学员深入张江文化创意产业基地、智慧金沙3131、卢湾区8号桥、花园坊创意产业园区进行考察。
在一周的培训中，学员们还广泛讨论了有关创意产业发展的众多问题，比如：如何正确认识和解决创意产业集聚区发展中的数量与质量、形态与功能的关系问题、政府在园区建设招商过程中如何发挥引导产业集聚作用、 “十二五”规划如何围绕 “调结构转方式”，把握创意产业发展规律，结合区域经济优势和特点，进行创意产业的合理布局等等。
“大开眼界”——学员们如此形容为期 5天的培训。上海黄金饰品行业协会副秘书长缪立义谈起培训感想： “搞创意产业的念头更迫切了。上海黄金饰品行业的企业一定要加快转型，再也不能满足于传统销售的模式了。”
据介绍，全国各地的黄金珠宝饰品人才纷纷汇聚深圳，深圳在黄金饰品设计方面已经领先于上海，上海销售的90％的黄金珠宝饰品来自于深圳。相比之下，上海黄金饰品企业的领军人物对创意产业的认识不够，一些大品牌满足于传统的销售模式，即开店、进百货公司。但这种侧重终端的销售模式已经受到深圳的挑战，随着深圳也加入了终端销售，上海黄金饰品企业的店面优势将逐渐失去，如果再不加强创意设计将日子难过。好在，上海黄金珠宝行业的有识之士已经提出，要设立上海黄金珠宝创意产业集聚区，强化原创设计。缪立义提出，培训结束后将向行业内的100多家黄金珠宝企业当家人大力宣传创意产业的重要性，推动企业的转型。
徐汇区商委周浩波科长说，上海创意产业集聚区建设起步于2005年，大家都是摸着石头过河，感觉是朦胧的。通过这次培训，从理论上印证了过去看到的创意产业集聚区的发展历程，也从本质上理解了政府的作用。过去政府习惯于纵向管理，但创意产业是横向的，涉及各行各业，因此今后政府的管理也要随之改变。 (本报记者 汪敏华)
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