各取所需 各出其学 各尽其力 各安其位 各得其所
6月6日，院党委书记、院长王荣华和院党政领导班子成员到哲学所调研，召开座谈会，听取工作汇报，并与所党政负责人、学科带头人和科研骨干进行了交流。院党委副书记
王荣华指出，开展研究所调研是贯彻落实党的十七大报告关于发挥思想库作用的要求、推动实现我院智库建设的阶段性目标、总结各所加强所级竞争力建设好的经验与做法，以及落实民主生活会整改措施的切实需要和有效途径。中央对于地方社科院发展非常关心，认为地方社科院转型是时代课题，高水平智库建设是地方软实力的重要体现。哲学是“智库的智库”，智库建设离开哲学是难以想象的。通过应用学科与基础学科的交叉调研，也有利于对比分析和总结工作，找准基础研究和应用研究中存在的问题，更好地理解水涨船高和根深叶茂的关系。在我院智库建设中，基础学科和应用学科都可以找到发挥作用和出力使力的地方，要“各取所需、各出其学、各尽其力、各安其位、各得其所”。
在认真听取了哲学所的工作汇报并和与会人员进行了深入交流后，王荣华指出，哲学所的发展和科研人员的精神状态给人留下深刻印象，主要是“三感”：感动、感谢、感奋。首先，哲学所同志努力克服当前发展中的很多困难，不为其他单位优厚条件和待遇所动，认定社科院这个地方，潜心投入科研，其敬业精神令人感动；哲学所在感受到所级竞争力考核排名偏后的压力时，不是纠缠于考核标准和指标体系，而是认为一定要从自身找原因、找差距，积极改进，迎头赶上，其积极主动的态度令人感动。其次，要感谢哲学所建所以来为社科院的发展做出的重要贡献，感谢哲学所同志辛勤工作，为所争光、为院争光。哲学所有光辉历史和优良传统，建所时间长、名家多，学科门类齐全，特色明显，历年来取得丰硕成果，影响深远。近年来积极探寻哲学学科与智库建设的结合点，努力发挥“智库的智库”作用，取得积极成效。第三，所谓“感奋”，是指哲学所科研工作者的拼搏精神传递到了大家身上，让人对哲学的发展充满信心。哲学工作者是精神富有者，学哲学、研究哲学，大彻大悟，通达得很。研究中注意结合中国特点，做出自己特色，体现中国风格、中国气派，其精神十分可贵。
王荣华指出，“经济繁荣、哲学贫困”是暂时现象，哲学无论在基础理论和应用研究领域都将大有用武之地，随着社会需求的增加，哲学发展的高潮将再次到来，我们要做好积累和储备工作。他对哲学所的工作与未来发展提出了几点希望：一是继承和发扬哲学所的优良传统，在传承中创新，大力推进特色学科和优势学科的发展。哲学所在学科建设上已有较好基础，拥有全院14个特色学科中的4个，要跟踪前沿、占领高地，积极开展跨单位、跨学科的合作，多出有见解、有分量、有影响力的理论创新成果，同时积极做好哲学科研成果转化和推广工作，更好地服务大众、服务社会。二是要加强中国化马克思主义理论研究，进一步凸显“智库的智库”作用，为把好整个社科院发展方向提供理论支持。中国化马克思主义理论研究是中央和市委交给我们的任务，哲学所要做出独特贡献，在一些重大理论问题上，要扎实研究，多出成果。三是要花大力气加强人才梯队建设，要着眼青年，以防后继乏人；要眼睛向内，把现有人才充分用好；在引进人才时要提高门槛、严格把关，重点引进领军人物、学科带头人和特色人才。四是在今年全院各项工作的推进中，哲学所要发挥更为重要的作用。特别是在院庆系列活动、第三届世界中国学论坛、国情市情调研、改革开放三十周年重大课题等各项工作中能继续主动承担责任，给予大力支持，共同努力使我院的智库建设再上一个新台阶。
座谈会上，哲学所所务委员会主任俞宣孟从历史回顾、学科建设、智库作用、对外交流、人才队伍、存在问题等几个方面介绍了哲学所的基本情况和主要工作。哲学所总的目标是，要努力建设成为以创新的马克思主义为指导，理论联系实际，关注、追踪、讨论理论前沿问题的哲学理论团队；要在创造良好学术氛围的过程中，培养有天下襟怀和社会责任的科研人员，努力实现“智库的智库”这一艰巨任务。所务委员会副主任、党总支书记何锡蓉介绍了本所党建工作的基本情况和主要做法，提出了意见和建议，并就哲学所的对外交流工作以及中西哲学比较特色学科建设情况作了补充。与会的其他专家积极发言，对四个特色学科的发展进行了分析与讨论，并就人才梯队、考核制度、院属中心发展、办公用房、研究生培养等问题发表看法，提出意见和建议。院领导对于哲学所的工作和在智库建设中可以发挥的重要作用予以肯定，对于座谈会上提出的一些具体问题进行了认真的回应。
参加座谈会的还有院党政办、党群处、
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