8月11日，我院召开各研究所所长会议，院有关党政领导，各研究所所长共17人参加了会议。会议由上海市政协副主席、我院党委书记兼院长王荣华同志主持。
会上，各研究所所长向新一届领导班子介绍了各单位的基本情况、学科建设方向及今后的工作设想，并就社科院的定位问题、研究特色、科研优势及体制、机制建设问题等展开了讨论。
在听取汇报后，院党委书记、院长王荣华同志做了总结讲话。他指出，市委、市委宣传部的领导对社科院非常重视，对社科院的发展寄以厚望。各单位应该借此东风，结合我院的实际，进一步贯彻落实殷一璀、王仲伟等市委、市委宣传部领导的指示精神，齐心协力地做好社科院的各项工作，为创造一流社科院而努力。
王院长在讲话中指出：新的院党政领导班子到任后，已经在各个层面进行全方位的深入的调研工作，这其中包括召开各类人员的座谈会、个别访问，听取意见等，下阶段还要走出去，到市内的有关高校、中国社科院及各地方社科院进行考察，找到可参照系，明确社科院发展的方向，制定出切实可行的发展规划。
王院长指出：全院同志要明确定位，发挥自身在研究领域的特色与优势，为上海的社会经济文化发展提供强有力的理论支撑。在全国社科界要找到自己合适的位置，要有声音，要加大与海内外的学术交流，要力争把上海社科院办成可靠的马克思主义理论研究基地，建成一流的社会科学研究机构。他强调：要办成一流研究机构，人才是第一位的，各研究所长要把人才的引进、培养及队伍建设作为各项工作的第一要务，要充分挖掘和利用各种资源，为人才建设提供优质的服务。他特别提出要加强我院的研究生工作，指出，我院研究生教育有好的传统和基础，要保持优势，努力工作，保证研究生教育的薪火相传。
他要求各研究所领导要树立主动服务意识，为科研服务，为大局服务。在研究中，既要注重特色研究的整合，又要注重基础学科的建设。要协调好应用与基础的关系、特色与一般的关系。真正发挥思想库、智囊团的作用。
王院长在讲话中还表示，院部要在调研的基础上进一步加强体制机制建设，规范各项制度建设及评估体系，协调院所之间的关系，同时要在资源整合方面加大力度，一方面做好资源统筹工作，一方面多渠道争取资源，加大对科研的投入力度，为出高质量的科研成果，建设高水平的科研队伍做好服务工作。
