2月27日，上海社会科学院2026年工作会议暨科研工作会议在院部大礼堂召开。市委宣传部副部长、院党委书记权衡主持会议并讲话，常务副院长干春晖作全院工作报告，党委副书记姚建龙，副院长侯永刚、吴雪明、刘芸出席会议，全院职工参加会议。
权衡在讲话中指出，“十四五”期间，我院坚持智库建设与学科发展双轮驱动，持续深化党的创新理论体系化学理化研究阐释，加快构建中国哲学社会科学自主知识体系，积极推动习近平文化最佳实践地研究，在智库研究、学科建设、人才培养、国际交流等方面均取得了良好成绩，国家高端智库建设水平与学术影响力、社会影响力显著提升，为国家战略与上海发展提供了坚实的智力支撑。五年来，全院决策咨询专报报送数量、批示率和获得肯定性批示的数量稳步提升，国家级课题立项规模、发表五大报刊理论文章和核心期刊论文总量显著增长，获得各类人才计划、上海市哲社奖和市级课题立项数量稳中有进，国际学术交流和国际传播的能力水平不断提高，以社科名家、青年新锐、青启计划为标志的“人才+项目”模式深入人心，“人才强院”战略初见成效，全院风清气正、团结合作、干事创业的良好氛围进一步形成。
权衡强调，2026年是“十五五”开局起步之年，也是习近平总书记在哲学社会科学工作座谈会上发表重要讲话10周年，社科院要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委市政府和市委宣传部的坚强领导下，围绕科研中心工作，持续推动“学术立院、智库兴院、人才强院、规范办院”，深入实施创新工程和国家高端智库建设，为“十五五”实现良好开局打好基础。
一是认清形势、坚定信心、明确方向。面对新形势新任务，要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代马克思主义理论研究和建设工程的重要指示精神，对标中央关于创新实施马克思主义理论研究和建设工程的意见精神，进一步聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想研究阐释与大众化传播，围绕其中原创性思想、变革性实践、突破性进展和标志性成果进行集中攻关。要聚焦理论深化、政策转化，深入研究中国式现代化、上海“五个中心”建设等重大理论和现实问题，加强战略性、宏观性、前瞻性研究，持续推出高质量研究成果。要深入总结中国式现代化伟大实践经验，持续建构中国哲学社会科学自主知识体系，打造中国特色学术话语体系，推进知识创新、理论创新、方法创新。要探索创新以学术贡献和社会贡献相结合的，科学权威、公开透明的科研和人才评价体系，坚决破除“唯论文、唯帽子”等“五唯”现象，进一步优化强化理论社科人才队伍建设，加快培养一批善于思考研究中国问题、善于传播中华优秀传统文化的专业人才，加快培育一批学科带头人能力突出、研究基础扎实、专业特色明显、梯队结构合理的理论创新团队。二是全面加强有组织科研，充分发挥好院、所、研究室、研究人员作用。全院将持续以新一轮创新工程和国家高端智库建设为抓手，进一步加强有组织科研、重大研究规划和资源、人才配置，加快前沿学科、交叉学科、新兴学科、融合学科布局。研究所要进一步聚焦主责主业，持续夯实学术根基，明晰学科定位与边界，彰显特色优势，统筹好平衡好冷与热、长板与短板、纵向与横向课题的关系，发挥好老专家“传帮带”作用，鼓励引导研究人员潜心治学。研究室要健全内部梯队培养，充分发挥选人、选题作用，更好做到出成果、出人才相结合。研究人员要处理好、平衡好个人学术兴趣与集体任务、个人学术规划与院所学术规划的关系，既要有团队合作意识，也要努力在个人专业领域有所作为。三是强化问题意识，切实提高决策咨询质效，更好发挥国家高端智库功能作用。要立足智库竞争日趋激烈态势，坚持问题导向，把握党和政府的决策重点、潜在需求以及经济社会发展痛点难点，在决策咨询的精准性和有效性上下功夫。要积极借鉴兄弟智库经验和高效智库哲学社会科学实验室建设经验，勇于打破学科壁垒，以大数据、人工智能等现代技术手段赋能决策咨询研究，形成新的智库研究增长点。要加强和改进调查研究，切实提升调研扎实性和数据真实可靠性，持续打造前沿性、前瞻性、可操作性的智库产品。四是厚植情怀，勇担使命，不断优化学风与学术生态。全院职工要努力拼搏，积极向上，走出舒适区，不“躺平”，争当各自领域的行家专家。要积极推动转变文风学风研风，坚持努力付出就有回报的导向，更好营造积极上的学风与学术生态，激励引导科研人员专注专一、甘坐“冷板凳”，在理论深化转化上多下功夫，坚决杜绝研究碎片化、短期化、功利化行为。五是高质量开展巡视整改，持续深化规范办院。要进一步强化全面从严治党，持之以恒纠治“四风”，坚持不懈贯彻落实中央八项规定，紧盯科研经费管理、违规发放劳务费、违规报销等问题，加强警示教育，防止“宽松软”。要高度重视开展好巡视整改，做到立行立改、即知即改、长效整改，杜绝纸面整改、表格整改，让规范办院成为全院行动自觉，持续营造风清气正、团结奋进、包容谦和的政治生态和良好氛围。要进一步加强内部管理，健全完善内部管理制度体系，强化制度执行，守牢国家安全与保密、意识形态、生产安全等各方面底线红线，为社科院事业发展提供坚强保障。
干春晖在报告中总结了2025年全院工作。他指出，“十五五”时期在中国社会主义现代化进程中具有承前启后的重要地位，是实现2035年基本现代化目标的关键阶段。作为国家高端智库，上海社科院将进一步强化党的理论武装，持续加强科研体制机制改革创新，积极构建中国哲学社会科学自主知识体系，不断提升重大议题设置能力和研究成果转化能力，为实现“十五五”良好开局、为上海在推进中国式现代化中充分发挥龙头带动和示范引领作用作出更大贡献。
干春晖在报告中对加强有组织科研作了具体部署。一是要持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论体系化学理化研究阐释，深刻揭示其道理、学理、哲理。二是要全面提升学科建设水平，积极推动“人工智能+”研究范式转型，放大学科特色优势，精心筹备新一轮学科评估，鼓励交叉学科、前沿学科、冷门绝学研究。三是要组织好纵向课题申报，做好申报服务，切实提升申报质量与中标率，扎实推进结项工作。四是要以第三轮创新工程为契机，不断优化强化创新团队建设，推动出成果、出人才，进一步提升社科院的核心竞争力和学术影响力。五是要重点围绕党的创新理论、习近平文化思想、中国式现代化、十五五规划等重大战略命题，深入聚焦上海“五个中心”建设等重大任务，开展高质量调研和决策咨询研究，进一步提高智库研究能力水平。六是要积极推动人才发展体制机制改革创新，持续发挥好“三大人才项目”激励作用，不断畅通青年科研人员晋升通道，推动全院人才队伍建设再上新台阶。
会上，姚建龙、侯永刚、吴雪明、刘芸就各自分管的工作作了交流和部署。姚建龙宣读了嘉奖令、2025年度各类人才称号、张仲礼奖获得者，2025年度全院科研考核前十名，2025年度研究所目标责任制考核、机关处室（群团组织）直属单位考核优秀名单、年度考核优秀人员名单。侯永刚通报了2025年获得全国、上海市有关部门各类荣誉称号、先进称号、感谢信的集体和个人。经济研究所所长沈开艳，国际问题研究所所长王健，法学研究所副所长涂龙科，青年科研人员代表政治与公共管理研究所研究员薛泽林作了交流发言。