Center for the Study of Human Resources
Shanghai Academy of Social Sciences

上海社会科学院人力资源研究中心（以下简称中心）成立于2002年6月，主要从事人力资源战略与管理研究，集咨询研究、政策研究、学术研究三大功能为一体。

中心以上海社会科学院多学科的研究团队为基础，以上海公共行政与人力资源研究所专业化的研究团队为支撑，联合国内外的优秀学者，建立开放式的研究机制，重视理论与实践的紧密结合，目标成为中国一流的人力资源研究和咨询机构。

中心顾问：

    王通讯  中国人才研究会副会长

    左学金  上海社会科学院常务副院长

    潘晨光  中国社会科学院教育人事局副局长

    陈  皓  上海市人事局副局长

    朱庆敏  上汽集团人力资源部总监

    刘桂林  宝钢股份集团公司宝钢公司人力资源部部长

中心负责人：

主  任   王  振    研 究 员
主  任   沈荣华    研 究 员（兼）
副主任   周海旺    副研究员

 副主任  马  骏     研究 员（兼）

 副主任  金莉萍     副研究员（兼）

中心下设四个研究室与一个培训部：
    人力资源管理研究室  室 主 任    佘  凌
    人才政策研究室      室 主 任    王  振
    就业与保障研究室    室 主 任    刘社建
    劳动关系研究室      室 主 任    杨  民
    教育培训部          室 主 任    郑  琦     

                        副 主 任    陈国政

    办  公  室          行政助理    纪  敏

地   址：上海市淮海中路622弄7号330室

    电   话：（021）63850951  53060606*2334
    传   真：（021）63842677
    电子信箱：rlzy@sass.org.cn
    邮政编码：200020